Rekryteringstjänsten

Äntligen har en fyraårig rekryteringstjänst som ska ersätta den gamla fyraåriga forskarassistenttjänsten kommit till stånd, genom regeringens förordning sedan arbetsgivarna och de fackliga organisationerna inte lyckats med detta avtalsvägen. Förhandlingarna strandade i höstas på grund av oenighet om möjligheten att efter anställningen få prövas för tillsvidareförordnande, något som de fackliga organisationerna krävde men arbetsgivarparten inte hade mandat att gå med på från alla lärosäten. Nu inrättas den fyraåriga tjänsten, efter ett års försening, utan rätt att prövas för tillsvidareförordnande. Denna möjlighet kan dock lärosätena såvitt jag förstår själva välja att införa. Stockholms universitet planerar att införa denna möjlighet, men ett tillsvidareförordnande är inget som innehavarna av den fyraåriga tjänsten kan räkna med utan att uppfylla tydligt uppställda kvalitetskrav.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s