Kvinnliga professorer

Högskoleverket har lämnat en rapport om rekryteringsmålen för kvinnliga professorer och frågan kommenteras idag i DNs ledare. Stockholms universitet ligger som bekant inte så dåligt till och uppfyllde rekryteringsmålet 2005-2008 med god marginal. Regeringen har varit tämligen tyst i frågan de senaste åren men nu finns nya mål uppställda för perioden 2012-2015. Stockholms universitet har idag 27% kvinnliga professorer vilket är den högsta siffran bland universiteten, men jag är ändå inte nöjd. Jämställdhet i professorskåren är en kvalitetsfråga. Jag är dessutom bekymrad över att andelen kvinnliga professorer stagnerar eller kanske till och med sjunker om vi inte sätter in särskilda åtgärder. Skillnaderna är stora mellan fakulteter och institutioner och eventuella insatser får nog bli punktinsatser där antalet kvinnliga professorer är som lägst och där det finns förutsättningar att göra något. Universitetsledningen analyserar frågan med bistånd av Rådet för jämställdhet och jämlikhet.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s